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集團概況
  龍礦集團前身為龍口礦務局,始建于1968年10月,1987年5月成立龍口礦務局,2003年3月改制為“龍口礦業集團有限公司”,原為山東省國資委直管的23家大型國有企業之一,2011年4月成為山東能源集團旗下的六家公司之一。 龍礦集團具有十分優越的區域優勢。公司位于山東...  >> 詳細
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我要發言
標題: 近日到何時
來自112.224.74.*的匿名用戶 于2019-05-04 18:11:43發表
梁家各位領導班中餐從4月22日到如今十幾天過去了,到底何時發啊,沒辦法等著發了好去食堂吃飯呢
回復:近日到何時 回復人:lkkyadmin 回復時間:2019-05-05 09:59:09

  網友你好,梁家煤礦答復如下:

  今天可以充值了,員工持卡到食堂直接充值就可以了。此類問題可直接電話咨詢一卡通辦公室。

標題: 龍礦技校
來自60.232.147.*的匿名用戶 于2019-05-03 21:03:22發表
你好,問一下龍礦技校屬于國辦還是民辦
回復:龍礦技校 回復人:lkkyadmin 回復時間:2019-05-05 08:29:57

  網友你好,可直接撥打龍礦技校電話進行咨詢,電話:0535-8654192      8654199

標題: 梁家礦運輸工區休班
來自112.123.33.*的匿名用戶 于2019-05-03 14:49:50發表
領導您好,希望梁家礦運輸工區的領導能體諒下我們沒本事正八經上班的工人,正八經下井區隊中工資最低班最少,每個月休3,4個,一個月上27個班,跟科室的考勤走,我們能有干勁嗎,滿井下的抱怨聲,每個月開2300,400的,月月有罰款,吃虧的永遠是工人
回復:梁家礦運輸工區休班 回復人:lkkyadmin 回復時間:2019-05-05 15:21:31

  網友你好,梁家煤礦答復如下:

  因前期抽調人員對外開發和人員退休,運輸工區人員有一定數量的減少。目前,礦正在推行取消夜班,待取消夜班后休班問題能夠得到緩解。礦工資分配方案,是經過礦職代會表決通過的。礦嚴格按照分配方案,把握向井下采掘一線傾斜的原則進行工資分配。礦職能部門罰款落實到責任人,望切實做到遵章守紀,實現安全生產,安全是最大的效益。

標題: 養老保險
來自183.3.234.*的匿名用戶 于2019-04-30 13:02:40發表
領導好,我想問一下,梁家煤礦2019年一月到現在,為什么一直沒給我們交養老保險,現在網上查只給交到2018年12月份。
回復:養老保險 回復人:lkkyadmin 回復時間:2019-04-30 14:58:41

  網友你好,此問題可直接咨詢梁家煤礦人力資源室,電話8650770。

標題: 班中餐
來自112.224.75.*的匿名用戶 于2019-04-30 12:59:48發表
梁家礦后勤能早早把班中餐給發了嗎?咋說到時也能頂頂用上食堂吃個飯,理解理解工人的生活
回復:班中餐 回復人:lkkyadmin 回復時間:2019-04-30 14:16:25

  網友你好,梁家煤礦答復如下:

  前期因為一卡通系統更新,班中餐充值受到一定影響。目前截至3月份的班中餐發放表已經做好,近期將進行上卡發放。

標題: 龍礦 汽運公司什么時候發工資
來自112.224.75.*的匿名用戶 于2019-04-28 09:05:16發表
龍礦汽運公司,從1月份到現在沒發工資,老婆和孩子在家怎么過?等著工資給孩子交學費,怎么辦,希望領導給解決
回復:龍礦 汽運公司什么時候發工資 回復人:lkkyadmin 回復時間:2019-04-30 10:13:53

  網友你好,汽運公司是改制單位,與龍礦集團不存在隸屬關系,請向所在公司進行咨詢。

標題: 到底誰為此事負責??
來自123.151.77.*的匿名用戶 于2019-04-26 11:26:08發表
尊敬的局領導,       現在飯卡系統雖然好了,但是我的錢卻沒有了,前期掛失的飯卡一直因為不能轉賬查詢不到消費,可是現在能轉賬了,也能查到了,可是所有的監控都失效了!!監控只能保存一個多月的,當初我早已反應過的,現在我的卡里的錢沒有了,誰來買單??誰來負責??
回復:到底誰為此事負責?? 回復人:lkkyadmin 回復時間:2019-04-30 10:57:53

  網友你好,梁家煤礦答復如下:

  一卡通目前采用新系統,舊系統已停用。該網友舊卡里的錢因個人原因未在規定時限內到指定單位辦理轉卡,所以仍然存在舊卡中。請該網友耐心等待,下一步將統一研究解決該問題。如還有疑問可直接咨詢一卡通辦公室。

標題: 工資不夠最低生活保障的錢
來自218.68.91.*的匿名用戶 于2019-04-23 17:47:37發表
我想問一下工資不夠最低生活保障那個1900多。找誰反應。機電維修中心
回復:工資不夠最低生活保障的錢 回復人: 回復時間:

  網友你好,機電維修制造中心答復如下:

  具體事宜可以咨詢機電維修制造中心經營管理部,電話:8657880。

標題: 班中餐
來自112.224.67.*的匿名用戶 于2019-04-22 12:16:43發表
希望梁家領導們百忙之中關注一下拖欠的班中餐早早發下來,如今效益不好,班中餐多了也可以救救急啊,謝謝
回復:班中餐 回復人: 回復時間:

  網友你好,梁家煤礦答復如下:

  前期因為一卡通系統更新,班中餐充值受到一定影響。目前截至3月份的班中餐發放表已經做好,近期將進行上卡發放。

標題: 公開局長與礦長信箱
來自101.226.225.*的匿名用戶 于2019-04-21 19:27:50發表
? ? ? 許多有利發展的問題都在下邊,公開信箱有利發展,更好更正規管理,避免一人說了算的管理理念,減少獨斷主意。
回復:公開局長與礦長信箱 回復人: 回復時間:

  歡迎網友對我們的工作進行監督,并真誠希望您為企業發展積極建言獻策。

標題: 分房
來自101.226.225.*的匿名用戶 于2019-04-21 11:49:33發表
請問當時簽字拿鑰匙時小房是分錯過?是重新分過?
回復:分房 回復人: 回復時間:

  網友你好,新新物業之前已做回復,如有不明事項,請到社區物業咨詢。

標題: 工程公司返聘內退人員
來自111.37.234.*的匿名用戶 于2019-04-20 06:43:27發表
工程公司人員充沛的情況下高報酬返聘內退人員,造成雙向浪費。
回復:工程公司返聘內退人員 回復人: 回復時間:

  網友你好,感謝網友提及建議。工程建設公司答復如下:

  工程建設公司目前內退返聘人員兩人,均按照內退人員返聘程序經過集團公司審批后聘用,返聘理由及情況說明如下:
1、李春湖,返聘為工程建設公司副總經濟師,返聘期限:2018年8月1日至2019年7月31日,返聘理由:改革改制后的債權債務清理、歷史遺留問題的處理。
2、孫寶華,返聘為礦建分公司經營科科長,返聘期限:2019年1月1日至2019年12月31日,返聘理由:礦建分公司經營管理的需要。
以上兩人均從事所負責的經營管理業務多年,掌握歷史遺留問題詳細的資料,出于更好地處理歷史遺留問題原因予以留用。

標題: 金海灣社區 剛開始分房的時間...
來自101.226.225.*的匿名用戶 于2019-04-18 13:47:34發表
金海灣社區在當初分房子鑰匙的時候是把小房鑰匙給分錯過?比如把一樓小房鑰匙發給二樓,弄錯過?二樓找一樓說換小房這事?
回復:金海灣社區 剛開始分房的時間小房鑰匙是分錯過? 回復人: 回復時間:

  網友你好,新新物業答復如下:

  關于小房鑰匙的問題,金海灣社區與房管咨詢后了解到,當時分房的時候,房子和地下室都有圖紙,是按照圖紙本人簽字拿房。如有其他不明事項,請到社區物業咨詢。

標題: 集團公司最清閑的單位
來自101.226.225.*的匿名用戶 于2019-04-18 12:44:36發表
? ?山東能源龍口集團物資有限公司,有部分國有場地,把墻扒開成為私有停車場。人員清閑,院內不但養狗,還把家屬區職工養的狗打死吃肉。
回復:集團公司最清閑的單位 回復人: 回復時間:

  網友你好,物資公司答復如下:

  山東能源集團龍口物資有限公司為盤活閑置資產,在龍礦集團同意下,與地方某企業簽訂協議,將部分場地租賃。此事已與承租方進行了溝通。

標題: 管理人員身份統一管理
來自10.85.133.*的匿名用戶 于2019-04-08 17:08:24發表
你好,我有一個管理意見希望領帶能夠采納,能不能讓管理人員佩戴崗位牌(工牌),因為很多管理人員我們不認識,是不是管理人員也不知道,佩戴工牌可以使管理更加規范,希望領導采納
回復:管理人員身份統一管理 回復人: 回復時間:

  感謝網友提及建議,已轉至相關部門。

標題: 技校生勞聘制享受特殊工種嗎
來自125.39.46.*的匿名用戶 于2019-04-01 20:01:05發表
特殊工種夠十年的勞聘制,現在龍口社保局建檔了?特殊工種十年,之前沒有檔案記錄,現在有了嗎?
回復:技校生勞聘制享受特殊工種嗎 回復人: 回復時間:

  網友你好,人力資源部答復如下:

  按照有關政策規定,特殊工種是指符合國家、省、市文件規定從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作。
  從事特殊工種提前退休的條件是:男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工退休,且其在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年,在井下和高溫崗位工作累計滿9年,在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年(或按文件規定)。
  如您對所從事的工種是否屬于提前退休工種,可咨詢現所在單位勞資經辦人員。 感謝您對我們工作的關心和支持!

標題: 特殊工種
來自123.151.77.*的匿名用戶 于2019-03-29 19:15:07發表
請問勞務派遣2006年開始從事井下作業至今,之前聽說煙臺勞動局不承認特殊工種,目前來講本人已經從事井下工齡13年,之后會享受特殊工種待遇嗎?公司所說的2017年開始享受是從新計算還是之前的井下年限都算在內。
回復:特殊工種 回復人: 回復時間:

  網友你好,人力資源部答復如下:

  勞務派遣工符合退休條件的,應由勞務派遣公司辦理退休手續。新招用職工達到退休年齡符合退休條件的,應由本單位按社保參保地的有關規定辦理退休手續;是否享受特殊工種待遇,請咨詢本單位人力資源部門。

標題: 工程公司股權眾籌
來自61.129.8.*的匿名用戶 于2019-03-26 07:37:34發表
尊敬的領導,我是工程公司礦建的一名員工,已在去年辭職,為何股權眾籌的錢一直不退
回復:工程公司股權眾籌 回復人: 回復時間:

  網友你好,工程建設公司答復如下:

  關于“股權眾籌”款問題,集團公司正在研究,待集團公司解決方案確定之后進行解決。具體事宜可直接咨詢原單位。

標題: 轉正
來自123.151.77.*的匿名用戶 于2019-03-25 09:51:10發表
請問領導龍鄆煤業的勞務派遣有轉正的機會嗎,什么時候能給轉正
回復:轉正 回復人: 回復時間:

  網友你好,你提及的建議已轉至相關單位,請網友撥打龍鄆煤業人力資源室,進行具體咨詢:0530--2055719

標題: 正式退休以后多久能提公積金
來自221.214.164.*的匿名用戶 于2019-03-21 18:31:25發表
我是1月退休,已經開始領退休金了,住房公積金多久能銷戶提取?
回復:正式退休以后多久能提公積金 回復人: 回復時間:

  網友你好,具體事宜咨詢可撥打電話:8658538

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